通力电梯维保员工薪水

文章阐述了关于通力电梯维保员工薪水，以及通力电梯维保技工的信息，欢迎批评指正。

简述信息一览：

• 1、通力电梯销售的的底薪和提成分别是多少,最好有福州的答案
• 2、我刚大学实习,通力公司维保岗位录取我了,我不知道做维保行业怎么样?听...
• 3、请问做通力的电梯维保销售怎么样,于直接电梯销售相比那个待遇和前景更好...
• 4、电梯调试员工作前景怎么样?要学什么?待遇如何?急求比如通力电梯
• 5、问问电梯行业内的大神们,在通力电梯和奥的斯电梯做维保技师,哪一个比...

通力电梯销售的的底薪和提成分别是多少,最好有福州的答案

1、我没在通力做过销售，具体不好说，但我所了解到的应该是在4%这样，可能是一个团队共同分享，底薪因人而异，如果是新人也不会少于3000，具体要看地域（还有你的谈判水平），其他***都还好，属于中上水平。

2、通力电梯的多个岗位都有各自的优势，难以一概而论哪个岗位最好。解释： 电梯维修技师岗位 电梯维修技师是通力电梯的核心岗位之一，这一岗位对于确保电梯的安全运行至关重要。随着电梯的广泛应用，对电梯的维护需求也越来越高。因此，维修技师有着稳定的就业前景。

3、维保销售相对轻松，待遇也一般，可以先做做熟悉这个行业，再往电梯销售方向发展。老板都是做销售起家的。

4、答案明确：通力电梯18层的价格因具体配置、楼宇结构和地区差异等因素而有所不同，一般约在几十万元至几百万元人民币之间。电梯价格因素： 电梯类型与配置：通力电梯有多种型号和配置，不同类型的电梯价格自然不同。例如，客梯、货梯、医用电梯等都有其特定的价格区间。

我刚大学实习,通力公司维保岗位录取我了,我不知道做维保行业怎么样?听...

先说前景是很好的只要你肯吃苦，不要浮躁什么行业都是需要有人干的，中国那么多电梯哪里有前景不好的可能就是技术水平问题。电梯的利润你看下（20%工厂10%安装70%售后维护70%中有30是零部件利润）通力电梯公司是很好的大公司，目前在国际上还是排在前5位的。

通力电梯公司的维保人员待遇因个人经验与职位不同而有所差异。基本薪酬是构成待遇的主要部分，此外还可能包含绩效奖金、全勤奖以及交通津贴和餐补等额外补贴。公司通常也会提供社会保险和住房公积金等***。对于大型企业而言，除了上述***外，还可能包括带薪休假和住房补贴等额外***。

维保销售相对轻松，待遇也一般，可以先做做熟悉这个行业，再往电梯销售方向发展。老板都是做销售起家的。

哥，你有会计证居然没有从事会计行业，现在会计很缺人的，没经验也没关系啊，很多公司都招应届毕业生来着（应届毕业生也是没有经验的）所以这方面完全不要愁。你还年轻，加油，现在会计市场很好的，你随便去一个招聘现场就可以看到都是在大招会计。

请问做通力的电梯维保销售怎么样,于直接电梯销售相比那个待遇和前景更好...

维保销售相对轻松，待遇也一般，可以先做做熟悉这个行业，再往电梯销售方向发展。老板都是做销售起家的。

通力电梯公司的维保人员待遇因个人经验与职位不同而有所差异。基本薪酬是构成待遇的主要部分，此外还可能包含绩效奖金、全勤奖以及交通津贴和餐补等额外补贴。公司通常也会提供社会保险和住房公积金等***。对于大型企业而言，除了上述***外，还可能包括带薪休假和住房补贴等额外***。

专业团队和技术：通力电梯维保拥有专业的技术团队，具备丰富的电梯维保经验和先进的维护技术。他们能够提供高质量的维保服务，确保电梯的安全运行。 全面的维保服务：通力电梯维保提供全方位的电梯维护服务，包括定期检查、故障修复、零部件更换等。

电梯调试员工作前景怎么样?要学什么?待遇如何?急求比如通力电梯

1、下面我对提问做个电梯调试是很有前途的，但是工作比较辛苦，因为肯定要长期出差，也许出差时间都比正常时间多。

2、通力电梯在薪酬结构方面，除了基本的工资外，还为员工提供了丰富的***待遇。除了五险一金，公司还为员工提供额外的商业保险，以及定期的体检和疗养假期。此外，公司还设置了年终奖金制度，鼓励员工在工作中取得优异成绩。

3、要是没前途的话，那这个行业就处于淘汰的边缘了。 发展是不是绝对的。 你可以先保养做两年，往后做电梯调试，技术主管，部门主管也都是可以的。往后的发展就要看你个人在社会的适应能力了。（不管是管人还是管事，最终体现的是个人的能力价值） 通力电梯在这个行业里也是几个龙头老大之一了。

问问电梯行业内的大神们,在通力电梯和奥的斯电梯做维保技师,哪一个比...

通力的工资好一点。根据查询相关信息显示，通力电梯是世界上最大的电梯公司之一，于1910年成立，总部位于芬兰，是一家拥有一百年历史的工业工程公司。

通力电梯和奥的斯电梯比，肯定是通力电梯更好 通力电梯也是欧美风一线品牌。和迅达，蒂森克虏伯并成为欧美的电梯铁三角 通力电梯是世界上最大的电梯公司之一，于1910年成立，总部位于芬兰，是一家拥有一百年历史的工业工程公司。他始终将电梯和自动扶梯作为其主要业务。

两个品牌都是比较大的，通力走的是中低端路线，奥的斯中高低产品都有，当然是奥的斯的品牌和名气大些。至于那个好吗，不好说，建议只买对的不买贵的。

性价比来说都差不多，扶梯直接推荐迅达和蒂森的，这个故障率会低点。至于直梯就没什么太大区别了，因为各品牌对应楼层和控制系统的有不同型号，性能又差不多的电梯，所以故障率无法直接维护成本低的话就要看你怎么考虑了，免保期之后找厂家继续维保的话维保费用高，但技术水平和配件质量有保证。

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