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电梯维保为什么这么乱

文章阐述了关于电梯维保为什么这么乱，以及电梯维保真的痛苦的信息，欢迎批评指正。

简述信息一览：

电梯维修是属于高危作业，第一是高空作业，第二是要碰380V的高压电。维护作业前的安全准备工作：（1）轿厢内或人口的明显处应挂上“检修停用”标牌。（2）让无关人员离开轿厢或其它检修工作场地，关好层门，不能关闭层门时，需用合适的护栅挡住人口处，以防无关人员进入电梯。

电梯维修工作肯定具有一定的危险，但只要时时绷紧安全这根绳子，就会绝大可能避免安全事故的发生。

（图片来源网络，侵删）

不危险电梯出事，都是在不知道有故障是发生的，维修保养都是在有准备的情况下进行的，所以不会有危险。

维保工作有危险！容易发生如下危险：电击绊倒剪切坠落挤压另外，如果维保工责任心不强，还会对使用电梯的人员造成伤害。

电梯属于特种设备行业，亦属于重型机械行业。也可以说电梯属于自己的行业——电梯行业。

（图片来源网络，侵删）

其实他们就是太在意面子了，所以造成了眼高手低。稍微不好一点的工作她都看不上，因为不符合她心里的定位，觉得自己就应该有能力去进大企业，让别人看到她光鲜靓丽的，而不是找那些比较次的工作。真的是，太把自己当回事了。

一定要说得有理有据，不卑不亢，一则可以帮助领导梳理一下思路，二则让领导意识到自己的想法所存在的考虑盲区。最终要让领导知道，“哦，原来这项工作这么麻烦啊…”通常这种情况下，领导会暂缓这项工作，或者先让你了解一下情况。

1、综合考虑，电梯维保费用一年大约在6000元至数万元之间，具体还需根据实际情况来定。

2、电梯的维保期通常是指电梯在安装后，由制造商或专业维保公司提供的一定期限内的免费维护和保养服务。这个期限因制造商、地区法规以及合同条款的不同而有所差异。一般来说，电梯的维保期可能从几个月到几年不等。

3、在年检和维修保养方面，6层以下的电梯，年检费约为540元，加上每月300元的维保费，一年总计在5000元左右。具体费用可能因电梯型号、楼层、运行条件等有所不同，例如20-30层的住宅电梯，年维保费用可能在1万至2万之间。

1、该有的都有，别人没有的***日立也有，日立的员工很多都是做到退休的。大家在日立做都觉得挺骄傲的，毕竟薪资***都有很好的保障，虽然没有中国移动，中国石化那么高，但是相对于美的啊、格力来说薪酬水平的确会高一点，而且关键五百强你可以学到很多你在中小企业学不到的东西。

2、问题应该详细些。日立是广州日立，三菱是上海三菱，都是大佬，梯质和待遇区别不大的。维保工资得看你的个人能力，梯量，工龄，新入职就2000-2500。三菱还一个广东菱电（只卖日本三菱），这个梯质要好些，故障少，轻松些，工资差不多。其它待遇大同小异。

3、不一定。根据查询《中华人民共和国特种设备安全法》得知，日立电梯维保不一定需要原厂进行维保。电梯的维护保养由电梯制造单位或者依照本法取得许可的安装、改造、修理单位进行。这代表着，可以选择由原厂或其他有资质的单位进行电梯维保。

4、它是日企来着，所以不要对日企的薪酬抱有任何幻想，刚进日企的所有人员基本工资都在月薪5000以下，视你个人的工作年限和个人能力依次降低，每年涨薪不超过10%。你可以算算在这家工作至少工作多少年才能上万。大多数一年14薪-15薪，除个别高级企业。

5、日立电梯的维护和保养并非必须由原厂进行。根据《中华人民共和国特种设备安全法》的规定，电梯的维保可以由制造商或其他获得许可的单位进行。这意味着，电梯维保不仅可以由日立电梯的原厂服务团队负责，也可以由其他具备相应资质的第三方服务商进行。

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