通力电梯维保弊端分析报告

文章阐述了关于通力电梯维保弊端分析报告，以及通力电梯的维保销售好干吗的信息，欢迎批评指正。

简述信息一览：

• 1、通力电梯详解通力电梯优缺点
• 2、通力电梯信得过吗?这个品牌的电梯维保情况如何?
• 3、通力电梯出过什么事故
• 4、...想去通力电梯公司做电梯维保人员,跪求大侠分析.

通力电梯详解通力电梯优缺点

在直梯方面，通力电梯以小巧的尺寸、非通用件的使用、丰富的技术选择以及稳定的弹资系统为优势。但随之而来的是对服务器的依赖，对非专业用户而言，这是一道技术门槛。此外，虽然主机的构造较为常见，但其价格高昂，对成本敏感的用户而言，可能需要权衡。

总的来说，无论是通力电梯的国际化背景和高端项目经验，还是上海三菱的先进技术与市场占有率，两者在电梯行业的表现都值得肯定。消费者在选择时，可以根据自己的需求和项目特点，综合考虑两者的优缺点。

康力电梯与通用电梯都是很好的牌子，各有各的优缺点，难分高低。三菱电梯 三菱电梯是一家成立于1987年的电梯十大品牌之一，是国内较早推出全电脑交流变压变频系列电梯的制造企业，而上海三菱目前在国内共有36个直属分公司、超过230个销售网点为消费者提供完善的售后服务体系。

NO1奥的斯家族 （西子奥的斯、天津奥的斯）最重要的是安全 环保。性价比也很好。缺点：公司政策较死板，公司销售人员不许送礼请吃饭，不许打探竞争对手信息，知道的信息一定是客户自愿提供的。否则开除，老美做生意就像玩游戏，讲究游戏规则，不许开挂。NO2蒂森 典型的德国产品。德国人是严谨的。

进口电梯：***购贵、维护贵、零件贵、各种贵，优点：高大上、舒服、安全，例如通力、迅达、蒂森这些欧洲国际大牌。合资电梯：主流，价格适中、维护适中、零配件方便、舒适性和进口差不多，安全质量有保障。例如：沃克斯（中德合资与迅达合作）、日立、三菱等。

通力电梯信得过吗?这个品牌的电梯维保情况如何?

那恭喜楼主你们买到的巨人通力而非芬兰通力，巨人通力是国产的。通力电梯的理念是只修不维保，不信你可以去看看他们的保养记录。国家要求每15天至少保养一次并且有记录。

电梯维保公司包括： 通力电梯维保公司 通力电梯是一家全球知名的电梯制造商和服务提供商。其维保服务覆盖各类电梯设备，提供全面的技术支持和解决方案。 奥的斯电梯维保公司 奥的斯是全球最大的电梯制造商之一，其维保服务遍及全球。公司具有深厚的电梯技术背景和丰富的维保经验。

我是做电梯维保的，电梯故障其实原因有很多。一方面是电梯的质量，这个与厂家的参数以及品控有关系。第二个是为安装师傅的技术，因为电梯是从厂家运过来然后一个个零部件重新组装的，安装水平不一样对电梯后期的实用的影响比较大。

用料看起来也比较实在，我觉的不管是什么品牌电梯，关键是看安装和维保的技术。我有的房地产朋友用的所谓的奥的斯，三菱，日立等一线电梯，钱又花了，最终闹的业主集体***去***的也有，现在电梯的技术基本没什么很高的技术含量了，要我选，我还是比较喜欢这种一线品质，二线价格的性价比高的电梯。

挺好的。通力电梯是世界上最大的电梯公司之一，于1910年成立，总部位于芬兰，是一家拥有一百年历史的工业工程公司。他始终将电梯和自动扶梯作为其主要业务。主要优势：经近百年的发展，通力业务遍及全球50多个国家。业务范围包括新梯业务、电梯维护及更新改造、自动屏蔽门业务等。

这个牌子的电梯质量还是不错的，耗电量比较少，当超出负载时，会及时发出响声并遏制程度的进一步运行。我们这边好多小区，写字楼用的也都是这个品牌的电梯，故障率很低，电梯使用寿命较长，经久耐用，做工啥的也都是比较好的，售后也不错。他们还有专人定期对电梯进行维护。反正是个不错的电梯品牌。

通力电梯出过什么事故

1、厅门触电打不开，厅门锁可能短接了或者输入故障。0095为目的层面故障，如电梯停在1楼不关门，则一楼层门门锁有故障，维修方法，打检修慢车上行 断电或者松闸，然后封外呼和封门，然后快车走到最高层，然后复位外呼和门，进入轿顶，走到1楼，然后检查门锁是否有异常，调整后恢复正常运行。

2、巨人通力也是一样，一款是品质优秀的30K 客梯、 一款低价的33K客梯。 30是低价还是33是低价 我忘记了。。我建议你选西继迅达，因为我们安装过这梯子，质量真是没的说，跟芬兰通力有一拼。关于收购的问题 每个电梯厂家做的售后都是大同小异，一般般。

3、确定不是平层开关的原因 到站时同时输出开门信号与关门信号 到站开门时，有关门信号冲突 抱闸接触器不吸合就查查线路与抱闸接触器，还有抱闸接触器上面的辅助检测开关。

...想去通力电梯公司做电梯维保人员,跪求大侠分析.

要是没前途的话，那这个行业就处于淘汰的边缘了。 发展是不是绝对的。你可以先保养做两年，往后做电梯调试，技术主管，部门主管也都是可以的。往后的发展就要看你个人在社会的适应能力了。（不管是管人还是管事，最终体现的是个人的能力价值）通力电梯在这个行业里也是几个龙头老大之一了。

通力电梯公司的维保人员待遇因个人经验与职位不同而有所差异。基本薪酬是构成待遇的主要部分，此外还可能包含绩效奖金、全勤奖以及交通津贴和餐补等额外补贴。公司通常也会提供社会保险和住房公积金等***。对于大型企业而言，除了上述***外，还可能包括带薪休假和住房补贴等额外***。

维保琐碎事情多，不定时的会被甲方的电话叫走，旅游都没时间。而且如果工作不到位，困个人啊什么的维保员工就有的受了。

通力电梯人均保养量是35台左右。但通力的维保和别的不一样，分等级 。如果你面试劳务，不好意思。一般是扫灰啥的，工资2000左右，不提供五金 如果面试维保技工，工资在2300-3200.。一般是保养和修梯。通力电梯比较好修，图纸看懂就OK了。

通力电梯怎么说了。好多同事在那里工作。好：外企大公司。待遇还不错。技术好学。不好：一人35-50台电梯。累得不行。不包住。工资不高。

通力电梯维保值班一般负责电梯的维修，卫生，值班。电梯维保是指定期对运行的电梯部件进行检查、加油、清除积尘、调试安全装置的工作。包括电梯曳引钢丝绳的无损检测与润滑维护等。电梯维保内容：机房卫生的保持；曳引机的维护；制动器的日常维护保养；曳引钢丝绳保养；轿厢的保养。

关于通力电梯维保弊端分析报告，以及通力电梯的维保销售好干吗的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。