和领导坐电梯好吗知乎

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简述信息一览：

• 1、你陪领导乘电梯,请问谁先进去,谁先出来?
• 2、在公司与领导同座一台电梯,应该说些什么呢?
• 3、如何化解和领导同乘电梯的尴尬遭遇
• 4、在公司和领导同座一台电梯,这种尴尬的场景你会如何缓解?
• 5、电梯里遇到领导,是应该选择沉默还是打招呼?
• 6、面试官问:“和领导坐电梯谁先进比较好?”你会怎么回答?

你陪领导乘电梯,请问谁先进去,谁先出来?

1、进电梯时自己先进，出来的时候让领导先出，同时记得用手扶着门边，别让门自动关上。这个的话一般的礼仪培训课上都有培训的，因为电梯是相对危险的区域，要让领导在危险区域待的时间越短越好。进电梯时，你先进，并扶着门，领导进去了，电梯就可以启动了。

2、当您与领导共同乘坐电梯时，应表现出礼貌和尊重。通常，您应先行进入电梯，并确保门保持开启状态，以便领导随后进入。 在领导进入电梯后，您可以按下目标楼层的按钮，然后站在一旁，让领导感到被重视和舒适。 当电梯到达领导的目的楼层时，您应先按下开门按钮，并等待领导先行走出电梯。

3、进电梯时，自己先进，按住开门键，等领导都进来了，再按楼层。出电梯时，领导先出，自己按住开门键。

4、有人操作的电梯中，应让领导先进入和先离开，体现出尊重和礼貌。如果领导对环境不熟悉，应主动提供指引。 无人操作的电梯中，应率先进入并负责控制开关门，确保给后续人员足够的时间进入，避免造成不便。 若电梯拥挤，应请领导先上，自己等待下一趟，体现对领导的尊重。

在公司与领导同座一台电梯,应该说些什么呢?

在公司与领导同乘坐一台电梯，应该说些什么呢？应该主动打招呼，向老板问好。

第一点：你是做什么的，昨天做了什么；第二点：你有什么特色觉得可以跟老板分享；第三点：一些问题是怎么看的。最好的效果就是你到电梯已经到老板要到那一层的时候，老板还是意犹未尽，还希望跟你再聊下去。这就勾住了老板对你的兴趣。感觉没听完，你这就很成功。

电梯到了，要让别人优先，处处表现出一个礼让的态度，是会给领导留下非常好的印象呀。当然这些只是些小细节，要想在职场成功，良好的心态，积极的工作态度是非必不可少的，而不只是一次在领导面前留下好印象。

在电梯内偶遇高层领导时，保持镇定，使用以下公式进行打招呼：称呼 + XX好 + 自我介绍 + 我是XX部门的XX，负责XX工作。 例如：“早上好，我是研发部的李华，负责新产品的研发工作。” 这样的开场白既表现出你的专业性，又不会显得过于紧张。

如何化解和领导同乘电梯的尴尬遭遇

跟自己不熟的上司同搭一部电梯，大家表现的热情要适度。只要保持微笑，并且礼貌地称呼一下即可，一般不要再主动开口。如果上司自己跟你聊起家常来，那么你如实回答即可。

进到电梯里，记住往电梯按键位置站，然后礼貌的问各位去几楼，当然要把眼神重点扫向大领导哦，乐于帮助大家是一个很好的表现啊。电梯到了，要让别人优先，处处表现出一个礼让的态度，是会给领导留下非常好的印象呀。

电梯里碰到领导 打一声招呼即可 面对电梯里碰上领导的尴尬，建议是，具体做法可根据领导的个性以及与领导的熟识程度差别化对待，比较保险（放心保）的做法是，礼节性地和领导打一声招呼，如果领导主动抛出话题就接话，如果领导没有多言，也就不必费尽心思找话题。

转移话题 当你在领导身边的时候，突然听到领导放屁了或者是闻到了，你这时候应该面不改色，而且嘴巴应该转移一些话题，让领导不会那么尴尬。如果一下子陷入了沉默，这下子就糟糕了，脑子应该学得机灵一点，这样领导才会觉得你是个好苗子，值得培养。

在公司和领导同座一台电梯,这种尴尬的场景你会如何缓解?

抓住了，但要注意几点，别弄巧成拙啊，让领导先进，要是你在前面，可以伸手轻轻挡住门，做个领导优先的姿势。进到电梯里，记住往电梯按键位置站，然后礼貌的问各位去几楼，当然要把眼神重点扫向大领导哦，乐于帮助大家是一个很好的表现啊。

跟自己不熟的上司同搭一部电梯，大家表现的热情要适度。只要保持微笑，并且礼貌地称呼一下即可，一般不要再主动开口。如果上司自己跟你聊起家常来，那么你如实回答即可。

缓解电梯中的尴尬可以通过以下几种方式： 保持礼貌和尊重。无论遇到的是大领导还是小领导，都应该保持礼貌和尊重。对于大领导，可以保持一定的距离，但不要显得过于拘谨或战战兢兢。对于小领导，可以表现出更加恭敬的态度，诚恳地汇报工作或问好。 避免沉默。

如果领导询问起工作，可以顺着他的话题展开，简明扼要，抓住重点。强调结果。在其中可以提到自己在过程中的角色和意义。总体上，不要说太多，因为电梯时间有限。而且过多的话语会让人觉得你思路不清晰。应该按照问题-解决办法-结果和成就-下一步***的结构来表达。逻辑性强，结构清晰。

如果领导没有主动说起，最好不要主动谈工作上的事情，或是讨论公司内部的事情，尤其是在电梯里人比较多的时候，高声谈论公司的事情，这种做法非常不妥，这极可能给别人造成尴尬，也给你自己带来麻烦。

电梯里遇到领导,是应该选择沉默还是打招呼?

应该选择打招呼。在电梯里面遇到领导之后，可能会让自己产生一瞬间的尴尬。而且会觉得自己在乘坐电梯的时候，让自己内心拥有一种特别不自在的感觉。但是我个人觉得在这种情况下，并不并不应该选择用沉默的方式进行对待。因为通过沉默的方式，只能让自己措施和领导进行沟通的机会。

自己能不能回答得更好，答案又怎么样没有交流，没有主动打招呼也很后悔，在想如果自己交流的话，应该从什么话题开始。当时太紧张了，接着又是诸葛亮。与领导者交流也是如此。没什么特别的领导也是人，不吃人。即使不能表达，也可以找到原因，下次改正。不要太紧张。紧张是失误的前奏，越紧张越失误。

电梯里领导与你一个人独处的状况，你应该积极打招呼，主要表现的大方得体。假如你实际中确实是一个沉默寡言的人，那麼最少礼节性笑容，积极打声招呼。依据日常的叫法，可以说：大哥好、某总是。这时另一方也会寄于回复。

面试官问:“和领导坐电梯谁先进比较好?”你会怎么回答?

你觉得谁先进比较好？”这位90后的回答是：我觉得我会先进去，如果人很多的话，电梯门口会冲出来很多人，在前面可以挡一下，第二，先进电梯可以按好楼层，第三，可以腾出空间给领导站的地方。

没有向你介绍公司如果HR没有花时间向你介绍公司的文化、价值观、发展方向等信息，那么他们可能并不认为你会成为他们的一员。因为如果他们真的对你感兴趣，他们会花时间向你介绍公司并帮助你更好地了解他们的文化和愿景。

自然回答的方式有多种，但其中比较常见的错误是过分关注某一细节，如“我知道在贵公司能学到先进的技术”，主考官可能马上会冷冰冰地回敬一句：“我们这里不是培训中心”；如“在贵公司工作比较稳定”，则主考官可以“我们不是保险箱”而将你挡回去。

可以尝试***用迂回战术来如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的 工作*** 并报领导批准，最后根据***开展工作。其实这个问题的主要目的也是了解应聘者的工作能力和***性、条理性，而且重点想要知道细节。

你的回答没有引起对方任何的兴趣，他对你没有好奇。这时，虽然不能直接判定面试失败，但很大概率上，结果不乐观。经常打断你的话 面试的时候一般是面试官提问，然后在求职者的完整表述中找答案。但是如果你还没说几句话，就被面试官打断，并且反驳你的话，那很可能就是不想再听你的叙述了。

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