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滨州民工电梯坠楼

简述信息一览:

有谁知道山东省滨州市拖欠农民工工资打什么电话可以解决

1、拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。

2、全国统一的劳动和社会保障咨询电话是12333。***者可以通过拨打114查询人力资源和社会保障局***电话号码,联系当地社会保障部门***。对于拖欠工资的行为,农民工可以向劳动监察部门投诉拖欠工资的公司,申请仲裁索要,也可以拨打电话进行投诉举报,还可以直接向******公司索要。

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(图片来源网络,侵删)

3、第十二条 国有资产监督管理部门负责指导履行出资人职责企业加强农民工工资支付管理,解决拖欠农民工工资问题,指导督促履行出资人职责企业履行农民工工资支付主体责任。第十三条 司法行政部门负责设立农民工法律援助工作站,增强农民工依法***意识,为农民工提供法律服务和法律援助等。

4、开展失业保险“扩围”行动,保障失业人员基本生活,累计为12万人发放失业补助金2亿元。2022年开展城乡公益性岗位扩容提质行动,在全省率先启动、率先上岗、率先兑现待遇,解决了2万余名困难人员的就业问题。 切实守好民生底线,社会保障坚强有力 社会保险覆盖面持续扩大。

5、规章:各省、直辖市实施工伤保险办法;各省农民工工伤保险实施暂行办法或通知等。 具体赔偿项目、标准 (一)滨州市 工伤保险医疗费 要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 法律依据:《工伤保险条例》第30条第3款。

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6、工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。

滨州滨北工业园招聘农民工吗?

1、滨州泰裕麦业有限公司是以优质小麦良种繁育、推广种植、加工、深加工于一体的能源节约型、循环经济型、精深加工型农业产业化龙头企业。

2、滨州工业园鼎鑫城市建设开发有限公司联系方式:公司电话0543-31***089,公司邮箱sdbzgyyq@12com,该公司在爱企查共有3条联系方式,其中有电话号码1条。

3、滨北街道有着悠久的历史,起始于古代的滨州故城,曾是唐渤海县的治所,后在五代后周显德年间设立为州治,直至1913年改为县级***驻地。1984年,滨城镇***设立于此,2001年与张集乡合并为滨北镇,2005年升级为滨北街道,并在同年成为山东滨州工业园区的核心区域。

4、中裕面粉的产地是山东,山东是小麦大省,它的面粉在全国各地都有销售,为了打开市场,外地就比当地的便宜一些。

滨州市泰山名郡的住户邢金波欠农民工工资钱不还电话不接。纯属老赖_百...

1、工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。

滨州市工程建设领域保障农民工工资支付办法

第一章 总则第一条 为规范工程建设领域农民工工资支付行为,维护农民工合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规,结合本市实际,制定本办法。第二条 本市行政区域内工程建设领域农民工工资支付及其监督管理,适用本办法。

拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。

涵盖就业促进、农民工等工作。商玮副局长则分管人事科和离退休干部科,城镇养老保险等领域。张俊岭负责医疗保险和工伤保险,劳动保障事务代理中心的运营。朱兴才副局长关注公务员局和事业单位人事管理,人事考试事务。李国亮副局长协助徐玉民管理财务和社会保险,包括基金监督、工资***等。

全国统一的劳动和社会保障咨询电话是12333。***者可以通过拨打114查询人力资源和社会保障局***电话号码,联系当地社会保障部门***。对于拖欠工资的行为,农民工可以向劳动监察部门投诉拖欠工资的公司,申请仲裁索要,也可以拨打电话进行投诉举报,还可以直接向******公司索要。

五)负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导;拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

支持大众创业创新,全面拓岗。2020年疫情发生时期,创业担保贷款发放达到114亿元,一次性创业补贴发放2786万元,扶持了14860名创业者成功创业,带动近5万名群众就业。 提升整体劳动素质,培训返岗。“十三五”时期累计培训劳动者223万人次。

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